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    使个体行为量化的主要工具是

    • A、个案分析
    • B、问卷
    • C、心理测验
    • D、情景模拟法
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    管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,倡导这种理念的

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、组织发展观念
    • D、相互作用观念

    心理过程包括认识过程、情感过程和

    • A、记忆过程
    • B、思维过程
    • C、意志过程
    • D、学习过程

    冲突管理的原则

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